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劳动合同管理制度

制度名称劳动合同管理制度受控状态

编号

第1章总则

第1条目的

为规范公司的劳动合同管理工作，依法履行劳动合同，保护公司与员工的合法权益，根据《中华人民

共和国劳动合同法》和有关法律、法规，结合本公司实际情况，制定本制度。

第2条适用范围

本制度适用于与公司签订劳动合同的全体正式员工。

第2章职责分配

第3条劳动合同管理主管部门及职责

1.集团公司人力资源部

（1）拟订集团公司《劳动合同管理制度》和《劳动合同书》标准文本。

（2）制定与劳动合同相配套的各项规章制度。

（3）办理集团公司本部员工和子公司负责人的劳动合同订立(含续签)、变更、解除和终止手续。

（4）按规定到劳动行政部门办理劳动合同鉴证手续。

（5）检查指导子公司劳动合同管理，协助子