敬业度调研标准问卷.docxVIP

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员工敬业度调查

问卷说明

我们坚信员工意见能够为公司创造价值。随着公司的不断发展，员工的积极参与和发表意见对公司来说将益发重要。因此，我们希望建立一个双向沟通的渠道并就一系列的问题征求您的看法。

本次调查邀请您针对公司、工作状况、工作环境及我们彼此之间如何加强合作，共同提高公司业绩等诸多方面发表您真实的看法和建设性的反馈。请根据您自己的实际想法进行回答，不必受他人所影响。

答案无对错之分。在每一个问题后，用打勾“?”的方式选择最能表述您真实看法的选项。如果您不了解某一个问题或觉得这个问题与自己无关，可以跳过此题。

这次调查是不记名的。问卷答案绝对保密。您的答案将直接提交给翰威特，这家咨询公司将全面负责此次调查。公司内部的任何人均无权查看员工个人的答案。

相关定义

此类调查中，为确保获得一致的调查结果，我们需要定义下列术语。请仔细阅读下列定义，这将有助于您顺利完成问卷。

术语

定义

“高层管理人员”

请您定义相关术语

“公司”

指员工所在的公司

“我的直接上级”

您的