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食品行业人力资源部HR专员员工健康档案手册

第一章员工入职与健康基础

1.1员工健康信息采集规范

在员工入职当天，HR专员需依据《员工健康信息采集标准清单》，由员工本人签署《健康信息知情同意书》，明确告知其提供的数据将用于岗位匹配及健康档案管理，并承诺信息的真实性与准确性。通过HR专用移动端APP或企业表单，引导员工填写基础健康画像，包括既往病史、家族遗传史、过敏源清单（如海鲜、坚果、特定药物）、近期服药记录及体检异常指标截图。

对员工提供的既往病史进行结构化清洗，剔除非工作相关因素，重点提取“高血压”、“糖尿病”、“哮喘”等需重点关注的慢性病标签，并记录发病时间及控制