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保卫管理制度及岗位职责

引言

保卫工作是单位整体工作中不可或缺的重要组成部分，肩负着维护内部安全、保障正常运营秩序、保护人员与财产安全的重任。为确保各项保卫工作落到实处，明确职责，规范管理，特制定本制度及相关岗位职责。本制度旨在通过系统化、规范化的管理，构建坚实的安全防线，为单位的稳健发展提供有力保障。

一、保卫管理制度

（一）指导思想与基本原则

1.指导思想：坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以国家相关法律法规为依据，结合单位实际情况，构建科学、高效的保卫工作体系。

2.基本原则：

*统一领导：保卫工作在单位统一领导下开展，接受上级主管部门的指导与监督。

*预防为主：立足防范，主动排查并消除各类安全隐患，将不安全因素控制在萌芽状态。

*责任到人：明确各级各类人员的保卫职责，做到事事有人管，人人有专责。

*依法管理：严格遵守国家法律法规及单位内部规章制度，文明执法，规范管理。

*综合治理：协调各方力量，运用多种手段，形成齐抓共管的安全管理格局。

（二）出入管理

1.人员出入管理：

*本单位人员凭有效证件出入，应主动出示，接受门卫查验。

*外来访客须在指定地点登记，说明来访事由、被访部门及人员，经被访人同意后方可进入。必要时，由被访人陪同。

*严禁无关人员、身份不明人员及携带危险品、违禁品者进入。

*下班及节