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公司员工退休手续办理

一、退休年龄

法定退休年龄：从2025年1月1日起，男职工法定退休年龄由六十周岁，每四个月延迟一个月，逐步延迟至六十三周岁。原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至五十八周岁。原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。

自愿选择弹性提前退休：职工可以在到达法定退休年龄前，自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且不得低于原法定退休年龄，即女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁。

属于提前退休工种岗位、符合提退条件的，原退休年龄为男年满五十五周岁、女年满四十五周岁。延迟退休的办法分别为男每四个月延迟一个月，延迟五十八岁，女每二个月延迟一个月，逐步延迟至四十八周岁。我公司提退岗位及条件：

（一）专业运输企业营运客、货车驾驶员连续从事本工作15年或累计20年。

（二）人力修补轮胎工连续从事本工作15年或累计20年。

（三）汽车维修漆工连续从事本工作8年。

（四）手工大锤打铁工连续连续从事本工作10年。

（五）汽车蓄电池维修工连续从事本工作8年。

二、退休时间认定

员工退休时间以个人档案中最早参加工作记录的出生日期为准（档案中后期填写的出生年月或身份证上的出生年月均不作为认定退休时间的依据）。员工退休时间由市人力资源和社会保障局认