原创力文档2026年人力资源管理师三级实践技能卷
姓名：______准考证号：______?得分：______
一、选择题(每题2分，总共10题)
1.人力资源规划的首要任务是()
A.编制人力资源规划报告
B.分析人力资源需求
C.制定招聘计划
D.进行员工培训
2.以下哪项不属于劳动关系管理的内容()
A.劳动合同管理
B.员工绩效评估
C.工作分析与设计
D.劳动争议处理
3.在员工培训需求分析中，通过观察员工的工作表现来识别培训需求的方法是()
A.组织分析
B.工作分析
C.个人分析
D.环境分析
4.绩效考核的基本原则不包括()
A.客观性原则
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