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医院规培医师管理制度

为进一步规范住院医师规范化培训（以下简称“规培”）全流程管理，夯实临床医师队伍职业能力基础，保障规培质量符合国家统一标准，依据《中华人民共和国医师法》《住院医师规范化培训管理办法（试行）》《住院医师规范化培训内容与标准（2022年版）》《临床医学专业学位研究生培养与住院医师规范化培训衔接实施方案》等法律法规及政策文件要求，结合本院功能定位与教学资源实际，制定本制度，所有在院接受规培的医师、相关管理部门、带教老师均需严格遵照执行。

一、组织管理

（一）管理架构

本院设立规培工作领导小组，为规培工作最高决策机构，组长由医院党政主要负责人担任，副组长由分管医疗、教学工作的副院长担任，成员涵盖医务科、教育科、人力资源科、财务科、后勤保障科、各国家级/省级规培专业基地主任、教学主任代表。领导小组下设规培管理办公室（以下简称“规培办”），为常设执行机构，配备不少于3名专职管理人员，其中至少1名具有医学中级及以上职称，负责日常管理工作。各专业基地分别设立教学管理小组，由基地主任、教学主任、教学秘书、骨干带教老师组成，具体落实本专业规培带教任务。

（二）各级职责

1.规培工作领导小组职责：统筹全院规培工作顶层设计，审定规培相关制度、年度招录计划、经费预算、考核结果与奖惩方案，协调解决规培工作中的重大问题，对接上级卫生健康行政部门、合作医学院校的相关工作要求。

2.规培办职责：