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职业技术学校职称评审推荐管理办法(试行)

第一章总则

第一条为进一步规范我校职称评审推荐工作，建立科学规范的教师专业技术职称评价体系，充分调动广大教师和专业技术人员教书育人、钻研业务、干事创业的积极性，推动我校职业教育高质量发展，根据《人力资源社会保障部教育部关于深化高等学校教师职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2020〕100号）、《XX省深化技工院校教师职称制度改革实施意见》（XX人社发〔2021〕36号）、《XX市中等职业学校教师职称评审工作实施细则》（XX人社职〔2022〕18号）文件精神，结合我校办学实际，制定本办法。

第二条本办法适用于我校在编在岗、从事教育教学及专业技术工作的全体专业技术人员申报高、中、初级职称的评审推荐工作。学校合同制聘用专业技术人员参照本办法执行。

第三条职称评审推荐坚持以下原则：

（一）党管人才原则。坚持党组织对职称工作的全面领导，把政治标准和职业道德放在评价首位，突出师德师风第一标准，实行师德失范“一票否决”。

（二）服务发展原则。围绕职业教育办学定位和人才培养需求，聚焦教育教学质量、专业建设、技能传承创新、社会服务贡献，引导专业技术人员提升技能水平、服务地方产业发展。

（三）分层分类原则。针对不同专业、不同岗位特点，分级分类设置评价标准，破除唯论文、唯帽子、唯项目、唯经费、唯奖励倾向，突出实绩贡献评价。

（四）公开公平公正原则。全