原创力文档2026年人力资源管理师模拟考试
姓名：______准考证号：______?得分：______
一、选择题(每题2分，总共10题)
1.人力资源管理中，属于宏观层面的是()
A.员工培训
B.人力资源规划
C.绩效考核
D.薪酬管理
2.以下不属于人力资源基本职能的是()
A.获取
B.开发
C.保持
D.监控
3.在工作分析中，不属于信息收集方法的是()
A.访谈法
B.问卷调查法
C.观察法
D.绩效评估法
4.以下不属于劳动法律关系主体的是()
A.用人单位
B.员工
C.劳动行政部门
D.工会组织
5.失业保险制度的主要目的是()
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