2026中核苏能核电有限公司招聘备考题库及答案详解(新).docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.13万字
  • 约 48页
  • 2026-05-04 发布于山东
  • 举报

2026中核苏能核电有限公司招聘备考题库及答案详解(新).docx

2026中核苏能核电有限公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、依据我国法律规定,限制人身自由的行为处罚()。

A.可以由法律、行政法规和地方法规设定

B.可以由法律和行政法规设定

C.只能由法律设定

D.只能由行政法规设定

【答案】:C

【解析】依据《中华人民共和国立法法》和《中华人民共和国行政处罚法》等相关法律规定,限制人身自由属于最为严厉的处罚措施,其设定权有着严格的法律限制,只能由法律设定。行政法规和地方法规均无权设定限制人身自由的处罚。因为法律是由全国人民代表大会及其常务委员会制定,具有最高的权威性和最广泛的民意基础,将限制人身自由处罚的设定权归属于法律,是为了更好保障公民的人身自由权利,防止行政权力的不当扩张和滥用。所以限制人身自由的行为处罚只能由法律设定。

2、泥:璨()

A.嫁:休

B.众:沸

C.弦:讼

D.武:踪

【答案】:C

【解析】泥和璨都是左右结构;弦和讼同样都是左右结构,且都是左形右声的形声字,由此得出相应答案。

3、布置工作的通知正文内容不包括()。

A.通知缘由

B.通知事项

C.通知要求

D.通知意义

【答案】:D

【解析】布置工作的通知正文一般包含通知缘由、通知事项和通知要求。通知缘由是说明为什么要布置这项工作,为后面的内容做铺垫;通知事项是具体要布置的工作内容;通知要求是对执行工作提出的标准和规范等。而通知意义通常不

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档