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2026年学校劳动教育自查总结

为深入贯彻《中共中央国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》《大中小学劳动教育指导纲要（试行）》要求，严格落实教育厅2026年中小学劳动教育专项督导工作部署，我校于2026年10月8日—10月20日组织开展劳动教育全维度自查，覆盖课程建设、师资配置、资源保障、实践开展、评价体系、家校协同、安全管理7个核心模块，梳理成效、查摆问题、明确改进方向，现将自查情况总结如下：

一、基本概况

我校为12年一贯制公办学校，现有在校学生4217人（小学部2132人、初中部1245人、高中部840人），教学班96个，教职工342人。2023年被确定为省级劳动教育试点校以来，逐步构建“三维四层五域”劳动教育体系，将劳动教育纳入人才培养全过程，2023—2026年累计投入劳动教育专项经费247.8万元，打造校内实践基地6个、校外合作基地12个，开发特色劳动课程18门，先后获评“市劳动教育示范校”“省劳动教育实践优秀单位”，劳动教育各项工作整体走在区域前列。

二、自查工作组织情况

本次自查由校长任组长，教学副校长、德育副校长任副组长，教务处、德育处、总务处、安全办、各年级组、学科教研组共同参与，制定《2026年劳动教育自查工作清单》，明确32项具体核查指标，通过台账查阅、教师访谈、学生问卷、现场核验、家长调研5种方式开展：累计查阅3学年劳动教育课程计划、课时记录、评