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2026口腔诊所财务管理制度(范文)

为规范本口腔诊所财务行为，加强财务管理，保障诊所资产安全完整，提高资金使用效率，促进诊所持续健康发展，根据《中华人民共和国会计法》《医疗机构财务会计内部控制规定（试行）》等法律法规及行业规范，结合本诊所实际情况，制定本制度。本制度适用于诊所所有部门及全体员工，凡涉及财务收支、资产管理、预算执行等财务活动的，均须遵守本制度。

诊所设立财务部门，配备会计、出纳各一名，必要时可聘请兼职财务顾问。会计负责账务核算、报表编制、预算管理、税务申报等工作；出纳负责现金收付、银行结算、票据管理、库存现金及银行存款日记账登记等工作。会计与出纳岗位不得由同一人兼任，严格执行不相容岗位分离制度。财务人员须具备会计从业资格或相关专业技术职称，熟悉医疗行业财务法规及口腔诊所业务流程，每年参加不少于40小时的财务知识及政策培训，确保专业能力符合岗位要求。财务人员离职时，须办理交接手续，由财务负责人监交，交接清单经双方签字确认后存档。

诊所实行全面预算管理，涵盖收入预算与支出预算。收入预算包括诊疗收入（牙体牙髓、牙周、修复、正畸、种植等各科室诊疗项目收入）、药品收入（口腔专用药品销售）、耗材收入（种植体、矫治器、修复材料等）、其他收入（体检、咨询等）；支出预算包括人员费用（工资、奖金、社保、公积金）、采购支出（耗材、药品、设备）、运营费用（房租、水电、物业费、办公费、宣传费