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人力资源管理期中考试及答案.doc

人力资源管理期中考试及答案.doc

    人力资源管理期中考试及答案

    一、单项选择题（每题2分，共20分）

    1.人力资源管理的首要职能是（）

    A.人力资源规划

    B.人员招聘

    C.绩效管理

    D.薪酬管理

    2.以企业工作职位为对象，综合运用多种科学的理论和方法，按一定的客观标准，对职位的工作任务、繁简难易程度、责任大小、所需资格条件等进行系统分析和评价的过程是（）

    A.工作分析

    B.工作评价

    C.工作设计

    D.工作规范

    3.企业通过内部晋升、工作调换、工作轮换、人员重聘等方式，从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上去的活动称为（）

    A.外部招聘

    B.内部招聘

    C

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