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中职教师管理制度

中职教师管理制度1

根据湖南省教育厅《关于建立中等职业学校专业教师培训与

考核制度的知》湘（教发2［0__号）文件精神，为加强管理，确

保培训质量，特制订本管理制度。

一、培训师配备和任职条件

培训师包括专业教学能力培训师、专业实践能力培训师、顶

岗实习培训师，严格按照培训标准配备培训师数量。

一（）专业教学能力模块培训师团队需专兼结合，其中含有相

关专业专业带头人1名。

1、专职培训师条件：

1）具备相关专业副教授及以上职称；

2）具备相关企业工作经历；

3）具有5年以上相关专业教学经验；

4）系统学习过先进职教理论，承担过省部级以上教学改革研

究项目课（题），具有课程开发和课程建设经验；

5）责任心强，善于调动课堂气氛和学员学习的积极性。

2、兼职培训师条件：

1）具备相关专业中级及以上职称；

2）熟悉相关企业人才的需求状况及职业能力要求；

3）热爱教育事业，责任心强。

二（）专业实践教学能力培训师团队，具备“双师结构”，其