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2026年医院医务人员继续教育管理实施方案

一、实施背景与目标

（一）背景依据

为落实《“健康中国2030”规划纲要》《全国医务人员继续教育规定（2025年修订版）》要求，匹配我院三级甲等医院复核、区域医疗中心建设的人才能力需求，解决现有继续教育存在的内容针对性不足、学用脱节、考核刚性不够、基层人员参与率偏低等问题，2026年我院继续教育工作以“补短板、强临床、提能力、促发展”为核心导向，构建分层分类、精准适配、闭环管理的继续教育体系。

2025年全院医务人员继续教育学分达标率为89.2%，其中医师系列92.7%、护理系列87.3%、医技系列88.1%、行政后勤系列79.4%；基层帮扶派驻人员