老年大学运营公司教师解聘与离职管理制度.docx

老年大学运营公司教师解聘与离职管理制度

1总则

1.1制定目的

为规范学校教师解聘与离职管理流程，明确双方权利与义务，保障学校、教师及老年学员的合法权益，维护教学秩序的连续性与稳定性，防范劳动用工风险，结合学校人事管理实际，特制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于学校全体专职教师、外聘教师、特聘讲师的主动离职、被动解聘、交接结算、档案管理等全流程工作。

1.3管理原则

依法合规、公平公正、程序规范、交接完整、保障教学，最大限度降低人员变动对教学工作的影响。

2教师主动离职管理

2.1离职申请要求

专职教师需提前30日提交书面离职申请，外聘教师需提前15日提交书面离职申请；离职申