2026年竞业禁止协议（标准版）.docxVIP

2026年竞业禁止协议（标准版）

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方离职后的竞业限制事宜，达成如下协议：

第一条定义与依据

1.1本协议所称“竞业禁止”，是指乙方离职后，在约定的期限内，不得在生产、经营、销售与甲方（以下简称“用人单位”）从事相同或类似业务的有竞争关系的单位（以下简称“竞争单位”）工作，亦不得自行经营或参与经营与甲方有竞争关系的业务（以下简称“竞争业务”）。

1.2甲方依据国家相关法律法规及甲乙双方在劳动关系存续期间签订的《保密协议》等相关协议的规定，与乙方协商一致，设立本竞业限制协议。

第二条竞业限制范围

2.1乙方在本协议有效期内，不得直接或间接从事任何与甲方“竞争业务”有关的活动。“竞争业务”具体包括但不限于：

（1）与甲方在相同技术领域从事相同或类似产品/服务的研究、开发、生产、销售、推广等活动；

（2）在与甲方相同或类似行业、相同或类似市场范围内，从事与甲方业务构成竞争关系的产品或服务的经营活动中；

（3）甲方的客户名单、供应商信息、技术秘密、经营策略等核心商业秘密的获取、使用或披露，若这些信息被用于从事竞争业务。

2.2“竞争单位”是指：

（1）在业务内容、目标市场、客户群体等方面与甲方构成直接竞争关系的单位；

（2）甲方根据其行业特点和发