公司员工职业发展路径设计项目
目录TOC\o1-4\z\u
一、项目概述 3
二、项目背景 5
三、建设目标 6
四、总体思路 8
五、设计原则 10
六、适用范围 12
七、组织架构 13
八、岗位体系 15
九、职级体系 19
十、能力模型 22
十一、任职标准 24
十二、发展通道 26
十三、晋升机制 29
十四、轮岗机制 31
十五、导师机制 33
十六、绩效衔接 35
十七、薪酬衔接 37
十八、评估方法 39
十九、实施步骤 42
二十、推进计划 45
二十一、资源配置 48
二
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