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2026年医院护士长上半年工作总结及下半年工作计划

一、总体概述

2026年上半年，我院护理工作坚持以人民健康为中心，深入贯彻落实国家卫生健康委员会《进一步改善护理服务行动计划（2023—2025年）》及《全国护理事业发展规划（2021—2025年）》部署要求，紧密围绕医院年度中心工作目标，以提升护理质量与安全为核心，以深化优质护理服务为主线，以强化护士队伍建设为支撑，扎实推进各项护理管理任务。作为临床护理单元的直接管理者与执行者，各病区护士长立足岗位职责，在科室主任指导下，统筹协调护理人力、优化服务流程、夯实基础质量、防范安全风险、推动专科发展、落实人文关怀，整体工作呈现稳中有进、质效双升的良好态势。本总结与计划基于全院32个护理单元（含内科、外科、妇儿、急诊、重症、手术室、门诊及医技辅助科室）护士长履职情况综合分析形成，覆盖人员管理、质量控制、培训教育、应急管理、科研教学、患者体验等六大维度，兼具系统性、实证性与前瞻性。

二、上半年工作总结

2.1护理质量管理持续夯实

2.1.1质量指标达成情况

严格执行三级护理质量控制体系，依托医院护理部—科护士长—病区护士长三级质控网络，实现质量检查全覆盖、问题整改全闭环。上半年全院护理质量综合达标率为98.7%，较2025年同期提升1.2个百分点。重点质量指标完成情况如下：

基础护理合格率：99.4%（目标值≥98%）

特级/一级护理