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企业培训师专项题库
一、单选题(只有一个正确答案)
1.企业培训师在课程开发初期进行需求分析时,最核心的目的是为了明确?
A.培训师个人的技能偏好
B.组织的战略目标和业务痛点
C.培训场地的租赁成本
D.培训教材的采购价格
答案:B
解析:需求分析的核心在于将组织战略转化为具体的培训内容,确保培训能够解决实际问题。
2.在成人学习理论中,强调学习内容与学习者生活经验相关性的理论是?
A.行为主义学习理论
B.认知主义学习理论
C.建构主义学习理论
D.人本主义学习理论
答案:C
解析:建构主义认为学习是学习者基于原有经验体系
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