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公司组织架构优化与岗位设计方案

目录TOC\o1-4\z\u

一、项目背景与目标 3

二、组织优化总体思路 5

三、组织设计原则 6

四、组织现状分析 9

五、业务流程梳理 13

六、职责边界界定 16

七、部门职能划分 21

八、岗位体系规划 24

九、岗位序列设计 28

十、岗位职责定义 33

十一、岗位权限配置 35

十二、岗位任职资格 36

十三、核心岗位识别 38

十四、编制规模测算 42

十五、人员配置方案 44

十六、汇报关系设计 47

十七、绩效承接设计 50

十八、薪酬对接设计 52

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