公司组织架构优化与岗位设计方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、项目背景与目标 3
二、组织优化总体思路 5
三、组织设计原则 6
四、组织现状分析 9
五、业务流程梳理 13
六、职责边界界定 16
七、部门职能划分 21
八、岗位体系规划 24
九、岗位序列设计 28
十、岗位职责定义 33
十一、岗位权限配置 35
十二、岗位任职资格 36
十三、核心岗位识别 38
十四、编制规模测算 42
十五、人员配置方案 44
十六、汇报关系设计 47
十七、绩效承接设计 50
十八、薪酬对接设计 52
十
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