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2025年劳动关系协调员考试题含答案

一、单项选择题（每题1分，共15分）

1.根据《劳动合同法》，劳动者在同一用人单位连续工作满（）年，且距法定退休年龄不足（）年的，用人单位不得依照非过失性辞退条款解除劳动合同。

A.10；5

B.15；5

C.10；10

D.15；10

答案：B

2.某公司与员工签订的劳动合同中约定“员工离职后2年内不得从事同行业工作”，该条款生效的前提是（）。

A.员工自愿签署

B.公司支付竞业限制经济补偿

C.条款经工会备案

D.行业属于国家限制类

答案：B

3.下列情形中，用人单位无需支付经济补偿的是（）。

A.劳动者因用人单位未缴纳社保提出解除劳动合同

B.劳动合同期满后，用人单位降低原条件续订，劳动者拒绝

C.劳动者严重违反用人单位规章制度被解除合同

D.用人单位因经营困难进行经济性裁员

答案：C

4.集体合同草案应当提交（）讨论通过。

A.职工代表大会或全体职工

B.工会委员会

C.劳动行政部门

D.企业董事会

答案：A

5.非全日制用工中，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周累计不超过（）小时。

A.4；24

B.6；36

C.8；40

D.3；18