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- 2026-05-11 发布于北京
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用增加了3400万(22%)。不包括与员工绩效和限制性授予相关的非−现金绩效和限制性补偿减少了2400万,以及
因2006年采用SFAS第123R号规定而产生的5300万费用,用增加了500万(4%)。用增加主要是由于公司增长导致
的员工费用增加。2006年期间的费用中包括了3600万,这部分费用与第二季度授予的有关,这些在某些员工根据雇佣协议退
休时加速行权。根据SFAS第123
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