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幼儿园临时用工安全管理制度

一、总则

1.目的依据：为规范幼儿园临时用工管理，保障在园幼儿及临时用工人员的人身安全与合法权益，营造安全、和谐的园所环境，依据国家相关法律法规及本园实际情况，特制定本制度。

2.适用范围：本制度适用于所有在本园从事临时性、辅助性工作的人员，包括但不限于短期代课教师、后勤帮厨、保洁、维修、活动协助人员等。

3.基本原则：临时用工管理坚持“安全第一，预防为主，从严管理，责任到人”的原则，确保各项安全措施落到实处。

二、组织领导与职责

1.园长负责制：园长是幼儿园安全工作的第一责任人，对临时用工安全管理负总责。

2.部门管理：后勤（或行政）部门是临时用工的归口管理部门，负责临时用工的招聘审核、岗前培训、日常管理及安全监督。

3.岗位责任：临时用工人员的直接使用部门或带教老师，对其在岗期间的安全行为负有直接管理和监督责任。

三、录用与入职管理

1.用工申请与审批：各部门因工作需要使用临时工时，须提前向后勤（或行政）部门提出申请，明确用工岗位、期限、人数及主要工作内容，经园长批准后方可录用。

2.背景审查：录用临时用工人员前，后勤（或行政）部门应核实其身份信息，要求提供真实的个人资料，并进行必要的背景了解，确保无不良记录，适合在幼儿园工作。

3.健康要求：临时用工人员必须身体健康，无传染性疾病、精神性疾病及其他不适宜从事幼教相