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- 2026-05-09 发布于黑龙江
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办公区域清洁责任分工办法
一、总则
(一)目的与依据。为规范办公区域清洁管理,提升环境卫生质量,保障员工身心健康,依据《中华人民共和国环境保护法》及公司相关管理制度制定本办法。本办法旨在明确清洁责任分工,优化清洁流程,实现办公环境整洁有序。各部门及员工必须严格遵守本办法,确保清洁工作有效落实。
(二)适用范围。本办法适用于公司所有办公区域,包括但不限于办公区、会议室、走廊、茶水间、卫生间、楼梯间及外围公共区域。所有部门及员工均应按照本办法承担相应的清洁责任。
(三)基本原则。清洁工作应遵循“谁使用谁负责、谁管理谁监督”的原则,实行分区负责制,确保责任到人、任务到岗。清洁工作应注重效率与质量并重,定期检查与随机抽查相结合,确保清洁标准持续达标。
二、组织架构与职责分工
(一)责任主体划分。公司行政部为清洁管理职能部门,全面负责清洁工作的组织、协调与监督。各部门为本部门办公区域的清洁责任主体,部门负责人为第一责任人,应指定专人具体负责本部门清洁工作的实施与检查。员工应自觉维护个人工位及公共区域的卫生,按要求配合清洁工作。
(二)行政部职责。1.制定并修订清洁标准及作业流程;2.配置清洁工具及用品,并监督合理使用;3.组织清洁人员培训,提升清洁技能与安全意识;4.定期检查各区域清洁质量,提出改进意见;5.处理清洁工作中出现的重大问题。行政部设清洁管理员一名,负责日常清洁工作的具体协调。
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