《劳动密集企业和谐劳动关系的现状及优化研究—以C公司为例》11000字.doc

劳动密集企业和谐劳动关系的现状及优化研究—以C公司为例

摘要

改革开放后，我国的经济得到了飞速发展，中国的工业化和市场化进程不断地加快，劳动密集型企业也不断地创新与壮大起来，这在一定程度上减轻了社会的就业压力，有助于社会主义市场经济的进一步发展。但是，随着劳动密集型企业的规模不断扩大，劳动关系问题变得越来越严重，这些问题存在影响了我国的经济增长水平，长此以往的话甚至会不利于社会的安定。如何构建劳动密集型企业的和谐劳动关系，如何妥善解决劳动关系中所存在的问题，这对促进我国经济的健康发展，建设和谐社会具有非常重要的意义。

本文阐述了C公司劳动关系存在的问题，如用工荒、劳动合同签订、员工冲突、劳