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医院人事管理规范及流程

一、总则

第一条【制定目的】

为规范医院人事管理，优化人力资源配置，保障医院和员工的合法权益，建立科学、规范、高效的人事管理体系，根据国家相关法律法规及卫生行业管理规定，结合本院实际情况，制定本规范。

第二条【制定依据】

本规范依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国医师法》《护士条例》《事业单位人事管理条例》以及国家卫生健康委员会发布的医疗机构从业人员行为规范等相关法律法规和政策文件制定。

第三条【适用范围】

本规范适用于医院全体在编人员、合同制人员、返聘人员及其他依法与医院建立劳动关系的各类工作人员。

第四条【管理原则】

医院人事管理