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招聘计划制定的标准.pdfVIP

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  • 2026-05-09 发布于北京
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招聘计划制定的标准.pdf

    招聘计划制定的标准

    关于2017的招聘计划，其实大家都在做，或者即将开始做。招聘计划制定的标准，因

    为中间变动的因素太多了，难以把控，但是总思路还是值得参考借鉴的。一般年度招聘计划

    如下：

    1.分解企业战略目标

    如果一个单位的招聘计划脱离了企业的战略目标，那就是空中楼阁了，终究会成为个空

    架子。所以，企业的年度招聘计划一定要以单位的战略目标相挂钩，人力资源部一定要细细

    的阅读单位的战略目标，把目标分解成各种指标，如，明年单位需要增加利润500万，那

    500万这个利润已目前的人员编制来肯定是完不成

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