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  • 2026-05-12 发布于北京
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行政费用报销管理制度

第一章总则

第一条为了加强公司内部费用支出管理,推进集团制度化、标准化、流程化建设,实现费用审批标准及流程的统一,本着“成本控制、权责分明、分级审批、手续完备”的原则,结合本公司实际情况,特制定本制度。

第二条所有行政类费用必须按本制度执行,凡本制度中无明示则为禁止,必须先申请批准后执行。

第三条本制度适用于公司职能端及业务端各部门。

第二章行政费用报审基本要求及流程

第四条本制度所称行政费用是指公司运营管理活动中发生的行政方面费用,主要包括但不限于:日常行政费用、固定资产购置费用、职场装修工程费用、差旅费、新职场开业费、特殊行政费用等,以下将详细说明相关报审流程、标准及要求。

第五条申报人必须提供合法有效的发票。

第六条除备用金及其特殊情况外,公司不支持向员工个人支付借款。

第七条根据职级的不同,现设定几项基本流程如下,如有特殊情况均在以下基本流程基础上增加审批环节:

=1\*GB4㈠总裁职级

1.新营业部职场设立、老营业部更换职场的报备及相关费用。

2.新职场装修/老职场改造。

3.特殊行政费用(A、指超出《标准化配置表》外的物品采购费用,或在《标准化配置表》内的物品,但规格型号、单价、数量等均超出要求标准的采购费用;B、总裁特批公关/大额其他行政费用)。

4.以上费用总裁必审,其他行政费用大于2000元(含

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