复盘“参与”跨部门团队≥5人到场试题库及答案.docVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.35千字
  • 约 9页
  • 2026-05-10 发布于广东
  • 举报

复盘“参与”跨部门团队≥5人到场试题库及答案.doc

复盘“参与”跨部门团队≥5人到场试题库及答案

单项选择题(每题2分,共20分)

1.跨部门团队合作中,沟通的关键是?

A.多说话

B.有效倾听

C.坚持己见

D.避免冲突

答案:B

2.以下哪种不是跨部门团队常见的冲突来源?

A.目标不一致

B.资源分配

C.成员生日差异

D.沟通不畅

答案:C

3.跨部门团队中,领导角色最好是?

A.固定一人

B.轮流担任

C.不需要领导

D.由高层指定

答案:B

4.跨部门会议的主要目的是?

A.聊天放松

B.统一目标和进度

C.批评成员

D.展示个人能力

答案:B

5.团队成员来自不同部门,文化差异可能导致?

A.更多创新

B.完全无法合作

C.没有影响

D.减少沟通

答案:A

6.跨部门团队项目中,进度管理重点是?

A.拖延到最后

B.按计划推进

C.随意调整

D.只关注结果

答案:B

7.当跨部门团队意见分歧较大时,应?

A.强行统一

B.搁置不理

C.协商妥协

D.各自为政

答案:C

8.跨部门团队激励方式最好是?

A.物质奖励

B.精神奖励

C.两者结合

D.不奖励

答案:C

9.跨部门团队合作中,信息共享的频率应该是?

A.从不共享

B.偶尔共享

C.定期共享

D.只在需要时共享

答案:C

10.跨部门团队项目结束后,复盘的主要

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档