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2026年人力资源法律事务咨询合同

甲方（委托方）：[公司全称]

法定代表人：[姓名]

统一社会信用代码：[代码]

地址：[注册地址]

联系方式：[电话/邮箱]

乙方（咨询方）：[咨询机构全称/律师事务所全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

统一社会信用代码/执业许可证号：[代码]

地址：[机构地址]

联系方式：[电话/邮箱]

资质说明：乙方须具备合法的人力资源法律咨询服务资质（如律师事务所执业许可证、人力资源服务许可证等），并指派[姓名]等具备劳动法专业资格的律师/顾问提供服务。

鉴于条款：

1.甲方为规范人力资源管理、防范用工法律风险，需乙方提供专业的人力资源法律事务咨询服务；

2.乙方具备提供人力资源法律咨询服务的专业能力、资质及经验，同意按照本合同约定为甲方提供咨询；

3.双方本着平等自愿、诚实信用原则，经友好协商，达成如下协议。

一、服务内容

乙方为甲方提供以下人力资源法律事务咨询服务，具体包括但不限于：

（一）日常法律咨询

1.咨询方式：通过电话、邮件、书面函件或现场会议（不超过[]次/年）提供；

2.响应时间：

-紧急咨询（如劳动突发事件）：24小时内书面回复；

-一般咨询：48小时内口头或书面回复；

3.咨询范围：劳动合同订立/履行/变更/解除/终止