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CC《管理心理学》考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.在管理心理学中，个体对客观事物是否符合自己需要而产生的态度体验被称为：

A.认知

B.意志

C.情绪情感

D.个性倾向性

答案：C

2.根据赫茨伯格的双因素理论，下列哪一项属于“激励因素”？

A.公司政策与行政管理

B.监督方式

C.工作条件

D.工作本身带来的成就感

答案：D

3.某团队中，成员们关系融洽，有强烈的归属感，但有时为了维护和谐而回避必要的争论，导致决策质量不高。这种团队最可能处于：

A.形成期

B.震荡期

C.规范期

D.执行期

答案：C

4.领导生命周期理论认为，当下属的成熟度处于“有能力但不愿意”阶段时，最有效的领导风格是：

A.命令式

B.说服式

C.参与式

D.授权式

答案：C

5.组织变革中，当员工因担心个人利益受损、对未来不确定而产生抵触情绪时，这种阻力主要来源于：

A.组织层面的结构惯性

B.群体层面的群体规范

C.个体层面的心理因素

D.技术层面的系统复杂性

答案：C

6.根据弗鲁姆的期望理论，激励力量的大小取决于：

A.效价与期望值的乘积

B.效价与工具性的总和

C.期望值与公平感的乘积

D.目标难度与反馈的总和

答案：A

7.在沟通过程中，信息接收者基于自己的经验、背景和需求，有选择地接收和理解信息，这种现象称为：

A.信息