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管理学高级决策技能提升课程测试题及答案

管理学高级决策技能提升课程测试题

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.某企业拟进入新能源汽车电池回收领域，决策团队在收集行业政策、技术成熟度、竞争对手布局、客户需求变化等信息后，发现关键数据存在5%的缺失率且部分信息存在矛盾。根据西蒙的有限理性决策模型，此时最合理的决策策略是：

A.暂停决策，投入资源补充所有缺失数据

B.基于现有信息，设定“可接受的满意解”标准

C.引入外部咨询公司，重新构建数据收集体系

D.采用直觉决策，依赖核心决策者的行业经验

2.群体决策中，当团队成员因过度追求一致而压制不同意见，导致忽略潜在风险时，这种现象被称为：

A.信息茧房效应

B.群体思维（Groupthink）

C.确认偏误（ConfirmationBias）

D.权威主导效应

3.某跨国公司在东南亚市场推出新产品时，因未考虑当地宗教节日对消费习惯的影响，导致首月销量未达预期。这一决策失误最可能源于：

A.风险评估中的“可得性启发式”偏差

B.环境扫描的“文化维度”缺失

C.决策目标的“多目标冲突”未平衡

D.资源分配的“沉没成本”干扰

4.德鲁克提出的“有效决策五要素”中，“明确决策的边界条件”指的是：