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离职交接协议书样本：2026年企业合规操作指南

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就甲方（离职员工）即将从乙方（用人单位）离职相关事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条离职确认与离职日期

1.1甲方确认其与乙方签订的《劳动合同》（合同编号：[劳动合同编号]）已于[日期]终止/解除。

1.2双方确认甲方的最后工作日为[最后工作日]年[月份][日期]。

1.3甲方承诺自最后工作日起，将不再以乙方员工身份提供任何劳动或服务。

第二条工作交接范围与责任

2.1甲方同意并承诺在[交接期限，例如：最后工作日后的X日内]完成本协议第一部分“工作交接清单”所列全部工作内容的交接。

2.2工作交接范围包括但不限于：

(1)甲方负责的部门日常运作及未尽事宜；

(2)进行中的项目：[项目名称1]、[项目名称2]等，包括项目进度、关键节点、客户沟通情况、未完成事项及后续处理建议；

(3)甲方管理的客户信息：[客户类别/数量描述]，交接时仅限于必要的业务衔接，不得用于任何与乙方无关的目的；

(4)甲方使用的办公设备：[设备清单描述，如：笔记本电脑序列号XXXX、手机序列号XXXX等]，需按照乙方规定进行归还或交接；

(5)甲方负责的系统账号与权限：[系统名称1]账号密码[密码或获取方式]，[系