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2025年全职员工休假安排合同协议

引言

本协议由以下双方于______年______月______日签订：

甲方（雇主）：_________________________（公司全称、地址、法定代表人或授权代表：_________________________）

乙方（员工）：_________________________（姓名、身份证号、所属部门、职位等基本信息：_________________________）

鉴于甲方根据国家法律法规及自身经营需要，制定并实施休假管理制度；乙方作为甲方全职员工，在2025年度内享有法定的及公司规定的休假权利。为明确双方在2025年度休假安排方面的权利与义务，经友好协商，达成如下协议：

第一条适用范围

1.1本协议适用于甲方在中国大陆境内合法经营的场所工作的全体全职员工（指与甲方签订至少一年期劳动合同，并按照公司规定缴纳社会保险的员工）。

1.2乙方在2025年度内，除适用本协议规定的休假外，亦享有国家法律法规规定的其他法定节假日。

第二条年休假

2.1依据《中华人民共和国劳动法》、《职工带薪年休假条例》等相关法律法规，乙方在2025年度依法享有带薪年休假。

2.2乙方的年休假天数按其在甲方的工作年限确定：

a)工作满1年不满10年的，年休假为5天；

b)工作满10年不满20年的，年休假为1