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- 2026-05-13 发布于湖北
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软件开发人员竞业限制合同协议范本2026
甲方(用人单位):[公司全称]
法定代表人/负责人:[姓名]
注册地址:[公司注册地址]
统一社会信用代码:[公司统一社会信用代码]
乙方(劳动者):[姓名]
身份证号码:[身份证号码]
联系地址:[个人联系地址]
联系电话:[个人联系电话]
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方离职后的竞业限制事宜达成如下协议:
第一条竞业限制依据与目的
甲乙双方确认,乙方在甲方任职期间,曾担任[乙方职位名称]职务,主要负责[简要描述工作内容,特别是涉及核心知识产权或商业秘密的部分]。为保护甲方的商业秘密、知识产权(包括但不限于软件源代码、算法、设计文档、技术秘密、客户信息、经营信息等)以及维护其在市场竞争中的地位,防止乙方离职后利用在甲方获得的知悉和掌握的技术信息、商业信息为甲方竞争对手服务或自行创办竞争性业务,给甲方造成损失,双方同意在乙方离职后设定竞业限制条款。本协议的签订系基于上述目的及法律规定。
第二条竞业限制范围
1.地域范围:乙方离职后,不得在[具体省份/城市或区域范围描述,例如:中国境内XX省XX市行政区域]内从事与甲方业务相同或类似的业务活动。
2.业务范围:
*“相同业务”指直接提供与甲方相同的产品或服务,具体包括但不限
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