2026年护士分层级培训方案.docx

2026年护士分层级培训方案

一、总则

（一）培训目标

以《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》延续要求、《护士执业注册管理办法》为核心依据，结合本院三级甲等医院功能定位，2026年全院护士分层级培训覆盖率达到100%，各层级护士考核通过率不低于95%，其中危重症护理、专科护理、急诊急救等核心能力考核优秀率不低于30%；新护士（入职1年内）岗位胜任力达标率100%，专科护士临床实践能力考核合格率100%，全院护士年均培训时长不低于120学时，护理不良事件发生率较2025年下降15%，患者护理满意度提升至96%以上。

（二）层级划分标准

根据护士工作年限、职称、临床能力、科研教学水平划