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2026年5月江苏连云港市妇幼保健院招聘合同制医疗卫生专业技术人员3人考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在上班期间因操作失误导致机器损坏，公司根据规章制度对其进行罚款。张某认为公司罚款不合理，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会在处理此案时，应首先审查的是()。

A、公司的规章制度是否经过职工代表大会或者全体职工讨论

B、张某是否确实存在操作失误

C、公司是否具有罚款权

D、罚款金额是否与实际损失相当

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。公司制定的规章制度未经职工代表大会或者全体职工讨论，因此劳动仲裁委员会应首先审查其合法性。B项错误，虽然员工确实存在操作失误，但仲裁的重点是规章制度的合法性。C项错误，公司罚款权需基于合法的规章制度。D项错误，即使金额合理，若制度不合法，罚款仍可能被撤销。故选A。

2．某作家创作了一部小说，其中虚构了一个与真实人物姓名高度相似的角色