- 0
- 0
- 约2.53万字
- 约 41页
- 2026-05-13 发布于中国
- 举报
2026南溪区交通运输局招聘交通运输协管员5名备考试题
第一部分单选题(50题)
1、()是指某种文化现象因特定原因无法在另一地区存在,不得不对原文化现象进行一定程度的改变,从而使其能够在当地留存并得以传播。
A.刺激扩散
B.迁移扩散
C.传染扩散
D.等级扩散
【答案】:A
【解析】这道题主要考查不同文化扩散类型的概念。不同的文化扩散类型有着各自的特点,需要准确理解其定义来解答本题。某种文化现象受原因限制无法在另一地原样存在,需要对原文化现象进行某种程度改变,以使其能在当地存在并传播,这种扩散方式被称作刺激扩散。刺激扩散侧重于文化在传播过程中根据新环境进行调整和改变,以适应新环境从而得以继续传播。迁移扩散是指一种文化现象以人为载体,从一地长距离带到另一地的扩散过程,强调的是文化随着人的迁移而扩散。传染扩散是指一种文化现象通过已经接受它的人,传给正在考虑接受它的人的扩散过程,类似于疾病的传染,强调文化传播的接触性。等级扩散是指一种文化现象在不同划分标准的空间等级中,由高至低或者由低至高的扩散过程,注重文化在不同等级层次间的传播。综上,本题描述的是刺激扩散的概念。
2、某甜品店老板为拉动人气,聘请大学生兼职排队购买店内甜品,一时间,几排长队引发了行人的好奇,有人询问“这里在卖什么”“什么商品这么畅销,吸引这么多人”,营造出旺销氛围,吸引了众多顾客前来消费。这些被吸引
您可能关注的文档
- 2026四川广安枣园投资开发集团有限公司第一次招聘6人备考试题及答案详解一套.docx
- 2026四川巴中市通江产业投资集团有限公司及下属企业招聘11人备考试题参考答案详解.docx
- 2026四川宜宾数智教育科技有限公司招聘信息技术岗人才78人备考试题带答案详解.docx
- 2026四川宜宾市叙州区金才人力资源有限责任公司招聘25人备考试题及答案详解一套.docx
- 2026四川宜宾三江汇海数智产融有限公司招聘1人备考试题带答案详解.docx
- 2026年厦门城市职业学院单招《数学》考试综合练习含答案详解【满分必刷】.docx
- 2026四川天府德阳分行人才招聘备考试题参考答案详解.docx
- 2026四川南充西充县晋城中心卫生院见习生招聘5人备考试题含答案详解.docx
- 2026四川凉山州西昌市第二人民医院招聘后勤保障科工作人员1名备考试题附答案详解.docx
- 2026四川凉山州白源物业管理有限公司招聘1人备考试题及完整答案详解1套.docx
最近下载
- (高清版)DB43∕T 2345-2022 株洲王十万黄辣椒栽培技术规程.pdf VIP
- 2025年《劳动争议调解技巧》知识考试题库及答案解析.docx VIP
- 《地球物理流体力学》全册配套完整教学课件2.pptx VIP
- Runge-Kutta算法知识讲解.ppt VIP
- Runge-Kutta法Runge-Kutta法.ppt VIP
- 《会展信息管理(第3版)》完整全套教学课件.pdf
- 2025年《劳动争议处理》知识考试题库及答案解析.docx VIP
- Runge-Kutta算法.ppt VIP
- Runge-Kutta算法Runge-Kutta算法.ppt VIP
- 2025年《劳动争议》知识考试题库及答案解析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)