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离职交接合同协议2026年，适用于广告行业

鉴于甲乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方即将从甲方离职并完成工作交接事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条甲乙双方基本信息

甲方（公司名称）：[填写公司全称]

法定代表人/负责人：[填写法定代表人或负责人姓名]

统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]

乙方（员工姓名）：[填写员工姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

原任职位：[填写员工原任职位]

第二条离职信息

1.1乙方确认其最后工作日为2026年[填写最后工作日月份]月[填写最后工作日日期]日。

1.2乙方离职原因：[根据公司政策选择填写“协商一致”或“其他原因，具体原因：[填写具体原因]”]

1.3甲方应依法为乙方办理离职手续，并在乙方完成工作交接后支付其应得的劳动报酬。

第三条交接范围

3.1乙方负责的工作交接范围包括但不限于以下内容：

(1)客户管理：包括客户信息资料、客户沟通记录、客户维护计划、客户合作现状及未来规划等。

(2)项目执行：包括正在进行中的项目详细资料、项目进度报告、项目经验总结、项目相关文件（如brief、提案、创意、设计、文案、影视脚本等）。

(3)创意策划：包括过往创意方案、创意库、创意流程、创意方法论、与客户沟通的创意过程记录等。

(4)设计制作