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人才盘点

|概念|步骤|讨论|

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人才盘点?

人才盘点也叫做全面人才评价,是通过对组织人才的盘点,使人与组织相匹配,其内容包括明确组织的架构与岗位发展的变化,确定员工的能力水平,挖掘员工的潜能,进而将合适的人放在合适的岗位上。

人才盘点?

评估组织内部人才的数量和质量、并促进组织拥有足够数量和高质量人才。

目前进行哪些人才盘点?

年度述职

人才结构盘点

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人才盘点价值

人才盘点价值?

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人才盘点步骤

华勤:岗位说明书+任职资格素质

确定主要盘点对象和培养方向

部门

组别

小组人数

裕勤人员

1+2A级(初学者)

2B级(高潜后备)

一般员工人数

一般员工占比

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