人才盘点
|概念|步骤|讨论|
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人才盘点?
人才盘点也叫做全面人才评价,是通过对组织人才的盘点,使人与组织相匹配,其内容包括明确组织的架构与岗位发展的变化,确定员工的能力水平,挖掘员工的潜能,进而将合适的人放在合适的岗位上。
人才盘点?
评估组织内部人才的数量和质量、并促进组织拥有足够数量和高质量人才。
目前进行哪些人才盘点?
年度述职
人才结构盘点
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人才盘点价值
人才盘点价值?
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人才盘点步骤
华勤:岗位说明书+任职资格素质
确定主要盘点对象和培养方向
部门
组别
小组人数
裕勤人员
1+2A级(初学者)
2B级(高潜后备)
一般员工人数
一般员工占比
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