HR如何成为战略业务伙伴;目录;“HR也是业务人员,只不过比其他业务部门人员更懂人力资源管理”。
“不要仅仅交付方案,而要交付结果”。
“如果公司高管只是在问题出现时候才想起我,那他也是这样看我的”。
“谨慎的提问就是智慧的一半”——培根。
“让一个好员工去和一个糟糕的系统去斗,系统八成会赢”——吉尔里.拉姆勒。
“道对了就不怕路远”——张瑞敏。;什么是战略业务伙伴;未来的角色——业务合作伙伴;未来的角色——HR专业服务中心;未来的角色——HR共享服务;;人力资源角色自我评价(亚洲);PercentageofHRStaffsTimeonHRActivities
人力资源员工在
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