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2026年护理文化建设方案

一、指导思想

以《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》延续性要求、《进一步改善护理服务行动计划（2023-2025年）》核心目标为指引，坚持“以患者为中心、以护士为核心”的双核心原则，紧扣医院“十四五”发展规划整体部署，将护理文化建设融入护理服务全流程、护士职业发展全周期，通过文化引领破解护理服务痛点、打通职业发展堵点、填补团队建设盲点，2026年实现患者护理满意度≥96%、护士职业满意度≥85%、护理不良事件发生率较2025年下降15%的核心目标，构建有温度、有专业、有传承、有创新的新时代护理文化体系。

二、建设目标

（一）短期目标（2026年1-6月）