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低值易耗品赔偿管理办法

1.总则

1.1目的

为加强公司低值易耗品的科学管理，明确资产使用责任，有效控制损耗、杜绝浪费、防止资产流失，将个人责任与利益相结合，增强全员成本意识与主人翁责任感，保障生产所需低值易耗品的正常供应，特制定本办法。

1.2定义

本办法所称低值易耗品，是指单位价值在人民币2000元以下，或者使用年限在一年以内，不能作为固定资产核算的各种劳动资料。

1.3分类

低值易耗品按其用途分为以下类别：

一般工具：直接用于生产过程的通用工具，如刀具、夹具、模具及其他辅助工具。

专用工具：专用于生产特定产品或工序的工具，如专用模具、专用夹具。

替换设备：易磨损、更换频繁或为转换产品而需替换使用的设备，如轧辊、锭模。

包装容器：用于企业内部周转，既不出租也不出借的包装物品，如桶、箱、缸。

劳动保护用品：发放给员工用于劳动保护的物品，如安全帽、工作服、防护用品。

管理用具：管理部门及人员使用的家具与办公用品，如文件柜、打印机。

其他：不属于以上各类的低值易耗品。

2.赔偿范围

因下列行为造成低值易耗品遗失、损坏、流失的，相关责任人须承担赔偿责任：

违反工艺规程或操作规程，违章作业，不听劝阻，造成物品损坏的。

责任心不强，保管不善，导致物品遗失、损坏或提前报废的。

私自拿用他人保管或使用的低值易耗品。

调离原岗位，未在三天内办妥所用物品的退还或移交手续，按遗失处理。

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