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蓝城新员工培训

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CONTENTS

目录

01

公司文化与制度

02

岗位职责与流程

03

业务基础知识

04

办公系统实操

05

团队融入策略

06

培训考核机制

01

公司文化与制度

企业愿景与价值观

艺术创作引领行业

以打造具有社会影响力的影视作品为目标，坚持内容创新与艺术品质并重，推动中国影视文化走向国际舞台。

01

合作共赢的团队精神

倡导开放包容的创作氛围，鼓励跨部门协作，尊重每位员工的创意贡献，形成高效协同的创作生态。

02

社会责任与人文关怀

通过影视作品传递正向价值观，关注社会现实议题，积极参与公益事业，践行文化企业的社会责任。

03

组织架构与核心部门

演艺经纪中心

负责演员签约、档期协调及职业规划，下设新人孵化组与资深演员管理组，覆盖全生命周期艺人服务。

涵盖剧本研发、制片管理、后期制作三大板块，配备专业编剧团队和工业化制片流程，年均产出5+部精品剧集。

整合宣传发行、品牌合作、粉丝运营职能，通过大数据分析精准制定营销策略，主导《清平乐》等剧全网播放量破50亿。

内容制作事业部

市场运营中心

员工行为规范守则

职业道德红线

严禁任何形式的片场霸凌、薪酬克扣及权色交易，违反者立即解除劳动合同并追究法律责任，建立实名举报保护机制。

形象管理要求

台前艺人需保持公众人物自律，幕后人员出席行业活动须着正装并佩戴工牌，统一使用公司VI系统制作名片与简历