公司高级管理人员管理规范.docx

公司高级管理人员管理规范

一、任职资格与聘任管理

本规范适用于本公司及全资子公司、控股子公司、分公司所有高级管理人员，范围包括但不限于总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书、首席运营官、首席技术官、首席财务官、首席人力资源官、各核心业务板块总裁/副总裁，以及经公司董事会正式认定的其他高级管理人员，所有上述人员必须严格遵守本规范各项要求。

（一）基本任职资格

1.遵守国家法律法规、公司章程，认同公司企业文化与核心价值观，具有良好的职业道德和职业声誉；

2.具备对应岗位要求的专业背景与工作经验：通用要求为本科及以上学历，对应分管领域8年以上相关工作经验，其中3年以上同层级管理岗位工作经历；核心技