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企业劳动防护用品管理办法

第一章总则

1.1目的

为将职业危害暴露水平控制在国家限值以下，实现“零伤害、零职业病”目标，特制定本办法。

1.2适用范围

适用于××公司所有区域（含总部、分厂、项目部、驻外办事处、劳务派遣作业点）。

1.3定义

劳动防护用品（以下简称“防护用品”）：指由用人单位无偿提供，劳动者在劳动过程中佩戴、使用，以防御或减轻职业危害的个体防护装备及配套检测、清洗、存储设施。

1.4管理原则

“谁主管谁负责、谁采购谁负责、谁发放谁负责、谁使用谁负责、谁监督谁负责”五责并行；PDCA闭环；分级管控；科技兴安；违规即扣款、失职即追责。

第二章法律法规与上位文件清单

2.1国家法律

《安全生产法》《职业病防治法》《消防法》《环境保护法》。

2.2行政法规

《工伤保险条例》《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》。

2.3部门规章

《用人单位劳动防护用品管理规范》（应急〔2022〕5号）、《个体防护装备配备规范》（GB39800.1-2020）、《呼吸防护自吸过滤式防颗粒物呼吸器》（GB2626-2019）等。

2.4地方法规

《××省安全生产条例》《××市职业病防治条例》。

2.5标准更新

标准情报中心每季度检索一次，出现新版标准90日内完成差异分析并修订内部文件。

第三章组织与职责

3.1安全生产委员会（安委会）

主任：总经理；副主任：分管安全