新晋管理者岗位职责与目标确认书
员工姓名
工号
新任岗位
所属部门
直接上级
生效日期
本确认书适用周期
□试用期/见习期□年度绩效周期□其他:________
第一部分:岗位核心职责确认
条款
具体内容(请与上级沟通后共同确认)
岗位定位与价值
(阐述该岗位在部门/公司中的核心作用与存在的价值)
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核心职责描述
(请列出5-8项关键、常驻的职责,应具体、可衡量)
1.__________________________________________
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