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关于年度工资总额核定结果的通知书

致________部门：

为贯彻落实公司年度经营战略，深化薪酬与效益联动机制，根据《部门工资总额管理办法》及公司年度预算管理要求，结合贵部门_____年度业务规划与绩效目标，公司薪酬与考核委员会已对贵部门_____年度工资总额完成审议核定。现就核定结果及相关管理要求通知如下，请遵照执行并做好部门内部分配与管理工作：

一、年度工资总额核定结果

项目

核定金额（人民币：元）

说明与核算依据

年度工资总额预算上限

大写：?____________元

小写：?￥__________

此为贵部门全年可用于支付员工薪酬福利（含工资、奖金、补贴等所有货币性支出）的最高控制总