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医院岗位设置与聘用管理办法

为深化医院人事制度改革，规范岗位管理，激发人力资源活力，构建科学合理、运转高效的人事管理体系，根据《事业单位人事管理条例》《关于事业单位岗位设置管理的指导意见》等相关法规政策，结合医院实际，制定本办法。

第一章总则

第一条【目的与原则】

本办法以优化人力资源配置、提升医疗服务质量、促进医院可持续发展为目标，遵循“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理”的基本原则，坚持公开、公平、竞争、择优，确保岗位设置与聘用管理的科学性、规范性和可操作性。

第二条【适用范围】

本办法适用于医院在编职工、备案制职工及其他签订正式聘用合同的工作人员（以下简称“职工”），涵盖管理岗